Mentoring IT

Skróć swoją drogę do pierwszej pracy w IT.

Jako samouk doskonale znam ten stan, gdy po miesiącach nauki na skrzynce i tak widać tylko automatyczne odmowy.

Pomagam osobom, które chcą wejść do IT albo utknęły gdzieś po drodze, znaleźć konkretny plan i faktycznie dostać pracę.

Przekujmy bezowocną naukę w poukładaną strategię, komercyjny kod i profesjonalny wizerunek w sieci.

Zyskaj wsparcie 1:1 od kogoś, kto przeszedł tę samą drogę i na co dzień działa w branży.

Dla kogo jest ten mentoring?

Moje wsparcie dopasowuję do etapu, na którym obecnie się znajdujesz. Pomagam, jeśli jesteś w jednej z tych sytuacji:

Przebranżowienie

Chcesz wejść do nowej branży od podstaw, ale nie wiesz, od czego zacząć. Pomogę Ci uporządkować naukę, zbudować sensowne portfolio i bezpiecznie przejść przez rekrutację do pierwszej pracy.

Szukanie pierwszej pracy

Masz już opanowane podstawy lub skończony kurs/studia, ale wysyłasz dziesiątki CV bez odzewu. Dopracujemy Twoje dokumenty, profil LinkedIn i przygotujemy Cię do rozmów technicznych.

Po stażu lub praktykach

Masz za sobą pierwsze komercyjne szlify, ale nie wiesz, jak przekuć to w stały etat. Zbudujemy strategię, która pozwoli Ci wyróżnić się na tle innych kandydatów i zdobyć pewne zatrudnienie.

Start w branży i rozwój

Pracujesz już w branży, ale chcesz przyspieszyć swój rozwój. Przełamiemy stagnację, zweryfikujemy Twoje umiejętności i stworzymy plan na awans lub rozmowę o podwyżkę.

Bez presji i w swobodnej, partnerskiej atmosferze.

Zobacz, jak możemy współpracować

Jakie wsparcie możesz otrzymać w ramach mentoringu?

Wybór ścieżki

Pomiędzy dziesiątkami technologii wybierzemy tę, która najlepiej pasuje do Twoich predyspozycji i obecnego rynku.

Plan nauki

Stworzymy poukładany, realny harmonogram działań, dzięki któremu wyjdziesz z chaosu i „tutorial hell”.

Budowa portfolio

Zbudujesz przemyślane projekty komercyjnego formatu, które wyróżnią Cię w masie powtarzalnych aplikacji.

GitHub

Uporządkujemy Twoje repozytoria, historię commitów i pliki README, by pokazać profesjonalny warsztat pracy.

Exp komercyjny

Dowiesz się, jak pozyskiwać pierwsze realne zlecenia i praktyki, budując prawdziwe doświadczenie projektowe.

Marka osobista

Pokażę Ci, jak tworzyć treści i prowadzić profil, aby przestać być „niewidzialnym” i budować pozycję w IT.

Atrakcyjne CV

Stworzymy zwięzły, nowoczesny dokument skrojony pod wymagania systemów ATS i uwagę rekruterów.

LinkedIn od A do Z

Zoptymalizujemy Twój profil, by przyciągał uwagę headhunterów i generował wiadomości z ofertami.

Skuteczne aplikowanie

Otrzymasz sprawdzony system wysyłania zgłoszeń, który drastycznie zwiększy Twoją odpowiedź na CV.

Strategia szukania ofert

Dowiesz się, gdzie i jak szukać ofert z „ukrytego rynku pracy”, pomijając tłok na popularnych portalach.

Networking

Pokażę Ci, jak naturalnie budować relacje w branży i docierać bezpośrednio do decydentów.

Pewność na rozmowie

Przeprowadzimy symulacje rozmów (HR i technicznych), dzięki czemu stres nie sparaliżuje Cię na żywo.

Umów się na bezpłatną, 15-minutową rozmowę i wspólnie przeanalizujmy Twoją sytuację.

Umów bezpłatną konsultację

Dlaczego warto podjąć współpracę?

Dedykowany plan działania

Dostajesz elastyczne i konkretne wsparcie. Analizuję Twój obecny poziom, cel i czas, jakim dysponujesz, a następnie układamy dedykowaną ścieżkę – od wyboru technologii po konkretne projekty.

Praktyczne doświadczenie

Sam przeszedłem drogę od samouka po komercyjne projekty, a na co dzień pracuję w branży tech. Uczę podejścia i rozwiązań, które sam stosuję w pracy, aby szybciej osiągać konkretne rezultaty.

Stałe wsparcie i feedback

Nie zostajesz z niczym sam. Masz ze mną stały kontakt, na bieżąco omawiamy Twoje materiały, analizujemy postępy na żywo i dopracowujemy każdy krok – aż do momentu podpisania umowy.

Co o współpracy mówią moi podopieczni?

Skorzystałam ze wsparcia Bartka przy strategii poszukiwania pracy i z pełnym przekonaniem polecam jego profesjonalizm i praktyczne wskazówki. Dzięki niemu spojrzałam na proces rekrutacyjny z nowej perspektywy, poprawiłam CV i profil LinkedIn, a jego wsparcie było dla mnie realnym wzmocnieniem w ważnym momencie zawodowym.

Aleksandra KieleczawaCompany Name

Skorzystałem z mentoringu u Bartosza Jarzyło. Zyskałem profesjonalne CV, przebudowany profil LinkedIn i jasny plan rozwoju kariery. Najbardziej cenię jego bezpośredniość i trafne pytania, które inspirują do refleksji i realnych zmian. To mentor łączący wsparcie z motywacją – spotkania przekładają się na konkretne działania i postępy.

Paweł ManiuraCompany Name

Miałem okazję współpracować z Bartoszem i mogę go z pełnym przekonaniem polecić – jest kompetentny, zaangażowany i inspirujący. Pomógł mi usprawnić CV, udzielił konkretnych porad dotyczących procesu rekrutacyjnego i rozwoju zawodowego, a jego wskazówki dotyczące LinkedIna sprawiły, że mój profil stał się bardziej atrakcyjny dla rekruterów.

Krystian Kamer Company Name

Zobacz więcej rekomendacji na LinkedIn

FAQ – często zadawane pytania

Ile trwa mentoring i jak często się spotykamy?

Pełna elastyczność – dopasowujemy rytm do Twojego kalendarza. Najczęściej widzimy się 1 – 2 razy w miesiącu, a pomiędzy spotkaniami jesteśmy w stałym kontakcie. Długość współpracy zależy od Twoich celów: od krótkich, intensywnych konsultacji (np. przygotowanie do rekrutacji) po kilkumiesięczne wsparcie aż do sukcesu.

Jak dokładnie wyglądają nasze spotkania i współpraca?

Spotykamy się 1:1 online, a przebieg sesji elastycznie dostosowujemy do tego, czego w danym momencie najbardziej potrzebujesz. Pracujemy nad projektami i architekturą, audytujemy dokumenty rekrutacyjne, przygotowujemy Cię do rozmów i na bieżąco analizujemy feedback od firm. Na koniec sesji zawsze wiesz, co dokładnie robić dalej, a pomiędzy spotkaniami możesz do mnie pisać z każdym bieżącym pytaniem.

Czy muszę już umieć programować, aby zacząć mentoring?

Nie. Pracuję zarówno z osobami, które startują od zera i potrzebują poukładanego planu oraz wyboru właściwej ścieżki, jak i z tymi, które mają już za sobą pierwsze kroki w branży. Plan, tempo i zakres wsparcia dobieramy indywidualnie – bez rygoru, po Twojemu i w atmosferze, w której nie musisz bać się zadawania pytań.

Czym Twój mentoring różni się od gotowych kursów i programów IT?

Przede wszystkim tym, że nie przechodzisz tej drogi sam. W masowych kursach dostajesz gotowe materiały i rygorystyczny grafik, a po obejrzeniu wideo zostajesz sam ze swoimi wątpliwościami. U mnie pracujemy w pełnym 1:1 – dopasowujemy tempo do Twojego życia, na bieżąco zderzamy pomysły, konsultujemy codzienne wyzwania i korygujemy ścieżkę. Dostajesz stałego partnera w rozwoju i żywą wiedzę z rynku, a nie utarte schematy.

Co jeśli wysyłam już dziesiątki CV i nikt się nie odzywa?

To bardzo częsty przypadek na obecnym rynku i zupełnie normalne wyzwanie, ale jesteś w dobrym miejscu, żeby to zmienić. Razem przeanalizujemy, gdzie dokładnie gubi się Twój sygnał: sprawdzimy dokumenty pod kątem wytycznych rekruterów i systemów ATS, przebudujemy profil na LinkedIn oraz zweryfikujemy Twoje dotychczasowe materiały. Pomogę Ci zrozumieć, z czego wynika ta cisza i zastąpimy masowe wysyłanie CV przemyślaną strategią docierania do właściwych firm.

Ile kosztuje udział w mentoringu?

Koszt zależy od wybranego formatu i zakresu wsparcia – od pojedynczych konsultacji rekrutacyjnych po długoterminową opiekę. Pełny, aktualny cennik poszczególnych produktów znajdziesz w moim sklepie na stronie. Jeśli nie wiesz, która opcja będzie dla Ciebie najlepsza, omówimy to bezpłatnie podczas rozmowy wstępnej.

Od czego zaczynamy i jak mogę się zgłosić?

Najprościej jak się da! Jeśli potrzebujesz omówić swój przypadek, wypełnij formularz bezpłatnej konsultacji poniżej albo napisz do mnie bezpośrednio na LinkedInie. Przegadamy Twoją sytuację bez żadnych zobowiązań. Jeśli jednak jesteś już zdecydowany, wybierz dedykowany produkt w sklepie — po zakupie od razu ustalamy pierwszy termin i startujemy z pracą.

Wciąż masz wątpliwości? Umów bezpłatną 15 minutową konsultację, pomogę Ci je rozwiać.

Umów bezpłatną konsultację