Autor: Bartosz Jarzyło

Wypisać wszystkie jedna po drugiej, aby było nieczytelnie? To droga donikąd. Właśnie dlatego dziś bierzemy pod lupę sekcję, która jest kręgosłupem każdego CV w IT: Technologie, Narzędzia i Tech Stack. 💻 To kluczowy element, który (jeśli jest dobrze zorganizowany) od razu informuje rekrutera o Twojej realnej wartości rynkowej i potencjale w projekcie. 📌 Najważniejsze zasady […]

Dobry projekt to nie wszystko, ważne, jak go pokażesz światu! 👉 Bo jeśli nie masz portfolio (albo sekcja „projekty” świeci pustkami), to tak naprawdę… nikt nie wie, co potrafisz. Nie wystarczy mieć fajny projekt. Trzeba jeszcze umieć go pokazać — a to wcale nie jest takie proste. Ale właśnie ta umiejętność często robi największą różnicę:

Sekcja „Doświadczenie zawodowe” w CV to nie miejsce na kopiuj-wklej nazw stanowisk. To miejsce, w którym pokazujesz co umiesz, w czym masz praktykę i jaką wartość możesz dać pracodawcy. Bez względu na to, czy masz za sobą kilka lat w branży, czy dopiero wchodzisz do IT — doświadczenie trzeba opisać z głową. ❌ Źle napisane

W poprzednim poście pisałem o najczęstszych błędach, które sprawiają, że rekruterzy pomijają CV juniorów. Dziś czas na konkretne porady, które pomagają zwiększyć szanse na zaproszenie na rozmowę: ✅ Pisz konkretnie – zamiast: „Tworzyłem aplikację w React”, napisz: „Stworzyłem SPA w React z logiką logowania, integracją z API i zarządzaniem stanem w Context API.” ✅ Dodawaj

Istnieje kilka kluczowych obszarów, na które należy zwrócić uwagę przy tworzeniu CV. Przez lata stworzyłem kilkanaście wersji CV i długo nie mogłem przebić się do rekruterów. Ale dzięki ciągłym poprawkom, testowaniu różnych formatów, rozmowom z rekruterami i analizie tego, co działa — udało mi się stworzyć CV, które zaczęło przynosić rezultaty. Przejrzałem już kilkadziesiąt CV